職位職責：
1、全面負責省區(qū)銷售、業(yè)務目標的制定與區(qū)域目標分解，制定適合的業(yè)務拓展方法并依據(jù)實際不斷完善；
2、負責按省區(qū)年度業(yè)務目標，分解到各區(qū)域并予以計劃落實督察指導；
3、帶領團隊成員達成公司確定的工作目標，管理和協(xié)調好團隊內(nèi)部的人員日常工作，負責團隊各項績效考核；
4、能獨立負責開拓市場的項目考察、合作洽談、談判、能獨立完成市場開發(fā)，市場信息的及時反饋；
5、負責區(qū)域經(jīng)理和業(yè)務員工作技能的輔導、支持和培訓團隊成員，業(yè)務員隨訪和協(xié)議工作。
崗位要求：
1、教育背景：本科以上市場營銷及相關管理專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：3年以上同崗管理經(jīng)驗，有銷售代表、區(qū)域經(jīng)理實戰(zhàn)經(jīng)驗；
3、業(yè)務能力要求：具有市場拓展、營銷及客戶管理經(jīng)驗，很好的溝通協(xié)調能力，應對突發(fā)事件的控制能力，能夠在制度流程控制下實施有效的團隊管理。
4、年齡：40歲以下。
